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- Organisations

Touché

Alumni

28/05/2014 - 31/12/2017

Période de soutien

80.000 €

Soutien financier

% dépensés

3.0

Équivalents temps plein

186.444 €

Recettes

Touché veut inciter la société à gérer l’agressivité de manière constructive et accompagne des personnes pour qui leur agressivité est une source de difficultés. Touché leur apprend à la reconnaître, à la contrôler, à la canaliser et à exploiter positivement la force qui y est associée.

Touché mise sur trois piliers qui se renforcent mutuellement :

1. Une pratique thérapeutique axée sur le rétablissement pour ceux qui connaissent des difficultés à cause de leur agressivité ;

2. Une action préventive et de sensibilisation qui exerce également une influence au niveau de la société ;

3. Des actions de lobbying politique afin de créer des maisons de détention à petite échelle, intégrées et différenciées.

Touché

Défis

Vzw Touché veut se développer en déployant le concept dans d’autres prisons flamandes, en étendant la méthodologie à un cadre plus large et en devenant une organisation hybride. Cela nécessite de faire des choix stratégiques. Un plan de communication est aussi indispensable pour soutenir cette croissance.

Plan d’action

  • Exercice stratégique via lequel les domaines d'action ont été définis pour les années à venir
  • Coaching des membres du management quotidien afin d'arriver à une organisation efficace et orientée résultat
  • Description de la méthodique sous la forme du livre 'Positief agressief', qui reflète la vision et la manière de travailler; mise au point d'une offre de formation
  • Elaboration et implémentation d'une nouvelle offre pour les jeunes
  • Elaboration d'un plan de communication
  • Etude d'impact orienté sur la pratique ; premiers résultats attendus pour fin 2017

"Touché a surtout apprécié le soutien à long terme et la concordance avec les besoins actuels de l’organisation." Marjan Gryson (fondatrice et chargée de la gestion quotidienne)