15/06/2020 - 15/06/2023
Période de soutien
75.000 €
Soutien financier
12.6
Équivalents temps plein
2.103.317 €
Recettes
L'objectif de l'organisation est de développer une structure professionnelle permettant un accueil de qualité, au domicile des accueillantes, pour des enfants dès la fin du congé de maternité jusqu'à l'entrée à l'école maternelle. Le service accueille aussi des enfants dont les parents sont dans une situation sociale difficile ou encore l’accueil d'enfants à la demande des services d'Aide à la jeunesse ou de l'ONE. La qualité des services est garantie par le fait que les accueillantes sont recrutées et encadrées individuellement par des travailleuses sociales qui s’assurent au quotidien de la conformité de l’infrastructure des lieux d’accueil avec les normes réglementaires. Elles bénéficient également d'une formation continuée tout au long de leur carrière. Depuis le mois de mai 2018, les accueillantes sont engagées dans le cadre d'un contrat de travail qui détermine les droits et les obligations réciproques des parties ainsi que leurs relations avec les parents et les enfants accueillis. Le service dépassera les 200 travailleuses salariées à l'aube de 2025 au plus tard, ce qui change de taille les défis liés à une gestion d'entreprise soucieuse de préserver sa valeur ajoutée et ses valeurs.

Défis
Accompagnement de la transition organisationnelle, administrative et technologique d'un service d’accueillantes d'enfants, dans le cadre de leur accès au statut de travailleuses salariées. Préparation au changement d’échelle lié à la gestion d'une structure en croissance, dans le respect de l'identité historique et des valeurs de l'organisation, ancrée dans une pratique régionale et socio- culturelle de plus de 40 années.